全國服(fú)務(wù)熱(rè)綫(xiàn)：
7月(yuè)27-29日(rì)，德氟管(guǎn)理層姜小姐(jiě)和三位(wèi)業(yè)務部同事(shì)去東莞參加了(liǎo)《文(wén)化賦(fù)能》的培訓課(kè)程(chéng)。
今天，這幾位同(tóng)事與我們做了一(yī)個培(péi)訓分(fēn)享(xiǎng)會。參會(huì)的有(yǒu)德(dé)氟國內業務(wù)部，外(wài)貿(mào)部，品(pǐn)質(zhì)部經理(lǐ)劉經理(lǐ)，生(shēng)產部(bù)曾經理，工(gōng)程部李(lǐ)經理，廠(chǎng)務部姜經(jīng)理(lǐ)等(děng)。
上台(tái)的(dí)是外(wài)貿部(bù)Laura給(gěi)我們分(fēn)享她的訓(xùn)後(hòu)感言(yán)，她說，企業(yè)文(wén)化讓我們物以類聚(jù)，人以(yǐ)群(qún)分(fēn)，企業(yè)文化(huà)的(dí)建(jiàn)設就是排(pái)除一部分誌不同道(dào)不合(hé)的(dí)人，讓(ràng)這些(xiē)人下(xià)車(chē)，給其他人騰出車(chē)位(wèi)。企(qǐ)業文化(huà)可以(yǐ)凝(níng)聚(jù)人心，激勵人心，同(tóng)時(shí)還有約束的作(zuò)用，讓我們做到(dào)有(yǒu)所為有(yǒu)所不為(wéi)，從老大(dà)到管(guǎn)理(lǐ)層(céng)，到(dào)各位(wèi)老員(yuán)工，從上行(háng)下(xià)效(xiào)，自然而然(rán)做到了真正(zhèng)的利他(tā)之心。當然我(wǒ)們德氟也(yě)會(huì)不(bù)足(zú)的(dí)地(dì)方(fāng)，經(jīng)過我(wǒ)們後續的(dí)培(péi)訓學習(xí)，回(huí)來更好的建(jiàn)設德氟(fú)的企業文(wén)化(huà)。
（外貿部Laura）
緊接著的是國內(nèi)業(yè)務部(bù)羅作星上(shàng)台(tái)發言(yán)，羅(luó)作星說(shuō)：這(zhè)次(cì)感謝公(gōng)司給予機會參加培訓，經(jīng)過(guò)了三(sān)天(tiān)的(dí)精(jīng)神洗禮，在培訓(xùn)的(dí)時(shí)候講(jiǎng)過一句(jù)話(huà)，經濟是企業的軀殼，文化是企業的靈魂(hún)，一個好的企(qǐ)業(yè)文化(huà)，不僅影(yǐng)響一(yī)個人(rén)的(dí)一時一生(shēng)，還(huán)影響(xiǎng)相互成長(cháng)，企業文(wén)化(huà)培訓(xùn)對我(wǒ)們(mén)來講其實是精(jīng)神文(wén)化的提高，思想的(dí)提(tí)高(gāo)，你說對(duì)我們(mén)業(yè)務有沒有幫助呢，肯(kěn)定(dìng)是有幫助(zhù)的，因為你(nǐ)學(xué)到(dào)的(dí)吸(xī)取(qǔ)的營(yíng)養(yǎng)要用到實戰當中(zhōng)去，對個人(rén)是有幫(bāng)助(zhù)的。企業(yè)帶動國家，改變了自(zì)己(jǐ)，才(cái)能改變身邊人。希望(wàng)以後公(gōng)司有(yǒu)這種(zhǒng)培(péi)訓機會，大家(jiā)都能多多(duō)參與進去。
（國(guó)內業(yè)務部羅(luó)作星(xīng)）
其(qí)次(cì)是(shì)國內業(yè)務(wù)部(bù)郎(láng)生上(shàng)台發言，郎生(shēng)講到：以前他是很怯(qiè)場(cháng)的(dí)人，這(zhè)次在培(péi)訓(xùn)課上能(néng)麵對上百人分(fēn)享(xiǎng)自己，是一(yī)個很(hěn)大的(dí)進步，這次(cì)培訓(xùn)講的是(shì)企業(yè)文化(huà)，一個是(shì)對新(xīn)員工的(dí)儀式感，讓(ràng)他(tā)感(gǎn)受(shòu)到德氟的(dí)愛，第二個是(shì)激勵(lì)的(dí)製度，不(bù)僅有狼性文(wén)化(huà)，還有(yǒu)快樂(lè)文化，讓員工能(néng)快樂(lè)工作(zuò)。第三個是教育熏(xūn)化(huà)，如果一個人(rén)教(jiào)育(yù)不到(dào)位(wèi)的(dí)話(huà)，那麼他的工作，交際都(dū)會(huì)受到影(yǐng)響(xiǎng)。
（國(guó)內(nèi)業務部郎(láng)生）
接下來，德(dé)氟姜小(xiǎo)姐給(gěi)我們(mén)做(zuò)訓後(hòu)分(fēn)享(xiǎng)，她(tā)主(zhǔ)要給(gěi)我們(mén)分享了三大點(diǎn)：
:企業文(wén)化無(wú)處(chǔ)不在
我(wǒ)們組織旅遊(yóu)，員(yuán)工生(shēng)日會，公司給(gěi)員(yuán)工配車，買(mǎi)房資助，股(gǔ)權(quán)激(jī)勵(lì)等(děng)等這些都(dū)是(shì)企(qǐ)業文化的表現(xiàn)形式(shì)，所以後(hòu)麵(miàn)我們(mén)會建(jiàn)立(lì)《企(qǐ)業文化(huà)》小組，並(bìng)進(jìn)行(háng)分工作業，整(zhěng)理和編製(zhì)企業文(wén)化係統(tǒng)文件(jiàn)，把企(qǐ)業(yè)文化的(dí)實施，落地(dì)和不斷改(gǎi)進正式納入(rù)我們的(dí)日常工(gōng)作(zuò)中來。
第二點(diǎn):趙雲老師提出(chū)的“利(lì)他之(zhī)心(xīn)"
老板創業(yè)的(dí)初心是(shì)為了(liǎo)自己(jǐ)的(dí)家人(rén)生活(huó)得更(gēng)美(měi)好，但(dàn)隨著企(qǐ)業的(dí)不斷(duàn)壯大，一個老(lǎo)板(bǎn)身(shēn)後麵對(duì)的(dí)不僅僅是自己的(dí)家(jiā)族，更(gēng)是我們(mén)企(qǐ)業(yè)的每(měi)一(yī)位員工，以(yǐ)及每一位員工背後的(dí)家(jiā)庭，這(zhè)就是社會(huì)責任！再看(kàn)看我(wǒ)們(mén)幾位業務做的(dí)比較出色(sè)的幾位同(tóng)事，他(tā)們從不計較個(gè)人得失(shī)，從(cóng)不為個人(rén)利益(yì)而犧牲公司(sī)利益，所以不(bù)但沒有失去什(shí)麼，反(fǎn)而業績做的更好，得到的收獲(huò)也(yě)更多(duō)。感恩有(yǒu)你(nǐ)們這麼貼心的小夥(huǒ)伴(bàn)，一路上與企(qǐ)業(yè)共(gòng)成(chéng)長(cháng)！
第三點(diǎn)：藍圖(tú)
聽了(liǎo)趙雲老師的《文化賦(fù)能》課後，我感(gǎn)覺企(qǐ)業商學院(yuàn)真(zhēn)沒(méi)有那麼遙(yáo)遠，在(zài)企業(yè)內(nèi)部(bù)培訓自己講師團(tuán)隊(duì)，對人員人才進行(háng)梯隊(duì)式(shì)培養。隻要(yào)有(yǒu)一(yī)套(tào)好的(dí)激勵(lì)機(jī)製係統(tǒng)，那(nà)麼(mó)執(zhí)行起來實(shí)操性也(yě)並(bìng)不(bù)是那(nà)麼難(nán)嘛！
回(huí)想(xiǎng)起(qǐ)我以前(qián)參(cān)觀的(dí)一些(xiē)優(yōu)秀(xiù)企業(yè)，他(tā)們(mén)中很(hěn)多(duō)都(dū)是擁有(yǒu)優秀企(qǐ)業文(wén)化係統和內(nèi)涵的(dí)企業，隻是以前可能我們沒(méi)有(yǒu)感覺，或者看不懂(dǒng)。但上(shàng)了《文化(huà)賦能》的課後，就明白(bái)了為(wéi)什麼(mó)優(yōu)秀的企(qǐ)業要這(zhè)樣(yàng)做？
後麵(miàn)仍(réng)需(xū)要(yào)組織(zhī)人員(yuán)分批出去(qù)學習(xí)，特別(bié)是即(jí)將被納(nà)入《企業文化(huà)》小(xiǎo)組的成(chéng)員(yuán)，後期(qī)我(wǒ)們(mén)還有很多(duō)的工(gōng)作要(yào)做，請(qǐng)大家(jiā)要做好思(sī)想準備。
（德(dé)氟(fú)姜小(xiǎo)姐(jiě)）
德(dé)氟(fú)公(gōng)司(sī)創(chuàng)始人，也是(shì)我(wǒ)們(mén)的老(lǎo)大(dà)—江旺先生(shēng)給我們(mén)分(fēn)享了(liǎo)企業文(wén)化，他(tā)認(rèn)為(wéi)：每(měi)個人的為(wéi)人，性(xìng)格，價值觀，世(shì)界(jiè)觀(guān)，也(yě)就(jiù)是(shì)所謂的(dí)DNA，每(měi)個(gè)人身上(shàng)的(dí)DNA都是(shì)不(bù)一樣的，是(shì)很難(nán)復製的(dí)。正確(què)的判(pàn)斷(duàn)事物(wù)，拋開(kāi)你的身份(fèn)來(lái)看(kàn)待(dài)問(wèn)題，如(rú)果你(nǐ)能做(zuò)到(dào)這點，你已經超越(yuè)了很多人(rén)。我(wǒ)的(dí)DNA裏麵(miàn)注(zhù)定(dìng)了(liǎo)我的性(xìng)格(gé)，所(suǒ)以說企(qǐ)業文化出現了(liǎo)給員工配車，買(mǎi)房資(zī)助(zhù)，給(gěi)老家(jiā)修(xiū)路(lù)，給老人送魚(yú)送肉，這是從小的(dí)DNA帶來(lái)的，為(wéi)人(rén)做事(shì)，包(bāo)括看到(dào)不平的(dí)事(shì)情，都(dū)會(huì)從內(nèi)心(xīn)去想這些問(wèn)題(tí)。做力所能(néng)及的(dí)事。在力(lì)所能(néng)及的情(qíng)況(kuàng)下(xià)做到大(dà)部(bù)分和(hé)諧，這就(jiù)夠(gòu)了(liǎo)。
（德氟(fú)創始人(rén)江(jiāng)旺先生(shēng)）
這時(shí)候大家暢所欲言(yán)，生產(chǎn)部(bù)經理(lǐ)曾蓮蓮也上(shàng)台分(fēn)享她(tā)對(duì)德誠旺的企(qǐ)業文(wén)化(huà)，她聊到：在(zài)德(dé)氟，老(lǎo)大就(jiù)是(shì)她的信仰(yǎng)，她是生(shēng)活在(zài)德氟幸福指(zhǐ)數(shù)之下(xià)的員工，她(tā)認為選擇(zé)企業是(shì)非常重要的(dí)，她(tā)不是(shì)很聰(cōng)明的人，但(dàn)是(shì)她(tā)的執行力很強，在執行這(zhè)塊很有優(yōu)勢(shì)，包括生(shēng)產(chǎn)部(bù)管(guǎn)理(lǐ)，怎(zěn)麼安(ān)排布局這一塊是復製(zhì)老大(dà)的管理方式(shì)，他怎麼(mó)管理我們(mén)的，我就用這(zhè)套(tào)用(yòng)管(guǎn)理生(shēng)產(chǎn)部員(yuán)工，有什麼問題(tí)就向老大反饋，一步一(yī)個(gè)腳(jiǎo)印一直(zhí)到現在。
（生產部經(jīng)理曾(zēng)蓮蓮(lián)）
國內(nèi)業務部姜(jiāng)經理(lǐ)上台發言，他說(shuō)到(dào)：這麼(mó)多(duō)年(nián)一(yī)直跟(gēn)我們(mén)老大(dà)學習到(dào)的，領(lǐng)悟(wù)到的企(qǐ)業文(wén)化就(jiù)是(shì)正(zhèng)直(zhí)，善(shàn)良，誠(chéng)實，簡單(dān)，可能(néng)因(yīn)為自己做(zuò)錯了，礙(ài)於(yú)麵子(zǐ)不願意承擔，別(bié)人(rén)指(zhǐ)出你(nǐ)反而(ér)還(huán)有意見(jiàn)，或者有(yǒu)些事(shì)情，明(míng)明別(bié)人可以(yǐ)做得(dé)很(hěn)好，但是你自己(jǐ)堅持(chí)堅(jiān)持又放(fàng)棄了，就像我們(mén)公(gōng)司的(dí)銷售(shòu)一(yī)樣(yàng)，我們(mén)銷售的問題是不太好找客戶，我們的行(háng)業(yè)藏在地(dì)底下，要(yào)有(yǒu)深(shēn)挖(wā)的(dí)耐心和毅力(lì)才(cái)能挖掘出來。並(bìng)不(bù)是沒(méi)有(yǒu)優(yōu)秀(xiù)的業務員(yuán)，他們能(néng)成(chéng)功，為什(shí)麼你(nǐ)不能成功(gōng)，不(bù)要(yào)想得太(tài)多(duō)，你還沒(méi)有(yǒu)挖到，說明你還(huán)不(bù)夠努力(lì)，想多了沒有用，你(nǐ)要(yào)享(xiǎng)受到更好的住房，教(jiào)育，醫(yī)療(liáo)，你要(yào)享受(shòu)到這些東西，就(jiù)是把工(gōng)作做好(hǎo)，收(shōu)入高了(liǎo)，這些(xiē)東(dōng)西(xī)自(zì)然(rán)而(ér)然(rán)就(jiù)有(yǒu)了(liǎo)。
（國內業務(wù)部姜經理）
接(jiē)下(xià)來(lái)，新(xīn)員(yuán)工代表(biǎo)賈磊(lěi)發表(biǎo)分享，他講到：我(wǒ)所(suǒ)理解的(dí)企業(yè)文(wén)化(huà)是一個企業(yè)的(dí)凝聚力和(hé)競爭力(lì)的體(tǐ)現，我(wǒ)們(mén)相(xiāng)聚在德氟這(zhè)家企(qǐ)業(yè)，隻(zhī)有從內(nèi)心(xīn)的認可德氟的企業(yè)文化，才(cái)能凝聚在一(yī)起(qǐ)，發(fā)揮出(chū)我們(mén)各自的才(cái)幹，也隻有當我們(mén)各自發揮出(chū)自己的才幹才能使(shǐ)這家(jiā)企(qǐ)業(yè)在(zài)行(háng)業(yè)內有(yǒu)旺(wàng)盛(shèng)的競爭(zhēng)力。
（新員工(gōng)代表賈(gǔ)磊(lěi)）
大(dà)家紛(fēn)紛上(shàng)台發表(biǎo)分(fēn)享(xiǎng)感(gǎn)言，最(zuì)後(hòu)，國(guó)內業務(wù)部員工(gōng)代表(biǎo)田春發表感言(yán)，他講到：定目(mù)標，階(jiē)段(duàn)性調(tiáo)整(zhěng)，做業務要(yào)具備(bèi)前瞻性(xìng)，提(tí)前挖(wā)掘(jué)好(hǎo)新行(háng)業，為明年的業績(jì)目標(biāo)做準備。多溝通(tōng)，多表達，隻(zhī)要你(nǐ)想，去(qù)做，去鑽(zuān)，困難會為(wéi)你讓路(lù)。
（國(guó)內業務(wù)部員(yuán)工代表(biǎo)田春）
至此，德氟(fú)公司(sī)內部(bù)培(péi)訓分享會圓滿結束。